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月例研究会の開催予告

内容の紹介

タイトル
海外高度人材の採用と活用事情
開催日時
08年12月19日 15時00分~08年12月19日 17時00分
種類
月例研究会
予告内容
海外の優秀人材を日本で採用するグローバル採用は増加傾向にあり現在「グローバル採用3.0」の時代を迎えている。一方で、日本企業が外国人社員を活用するにあたっては「活用を阻む3つの壁」が存在しているのである。本講座では主に以下の点をご紹介する。

1. 海外人材の背景比較
2.グローバル採用3.0の時代
3. 外国人社員の活用を阻む「3つの壁」
受講料
会員無料
開催場所
早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学 19号館) 710研修室

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担当者の紹介

所属
組織
グローバル人材戦略研究所 
肩書
所長
氏名
小平達也
紹介文
日本企業のグローバル展開を組織・人材マネジメントの側面から支援をしている。
厚生労働省、文部科学省ほか政府関係機関の有識者会議座長・委員、大学院講師なども務める。日本語、英語、中国語の3カ国語でのインタラクティブな研修をはじめ、組織・人材マネジメントの領域において年間100回近くの講演・研修を行う。これまでに140以上の寄稿をしており、日本・中国・ シンガポールを軸に外国籍社員の活用を価値創造に変え、組織を「勝ち」に導くためのプロセスを提示した「違いを価値に変える6段階理論」の普及に努めている。 明治大学大学院修了。

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