異業種経営戦略会議(月例研究会)の開催予告
内容の紹介
タイトル |
海外高度人材の採用と活用事情 |
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開催日時 |
08年12月19日 15時00分~08年12月19日 17時00分 |
種類 |
異業種経営戦略会議(月例研究会) |
予告内容 |
海外の優秀人材を日本で採用するグローバル採用は増加傾向にあり現在「グローバル採用3.0」の時代を迎えている。一方で、日本企業が外国人社員を活用するにあたっては「活用を阻む3つの壁」が存在しているのである。本講座では主に以下の点をご紹介する。
1. 海外人材の背景比較 2.グローバル採用3.0の時代 3. 外国人社員の活用を阻む「3つの壁」 |
受講料 |
会員:無料 一般:¥5,000 |
開催場所 |
早稲田大学ビジネススクール(早稲田大学 19号館) 710研修室 |
担当者の紹介
所属 組織 |
株式会社ジェイエーエス(Japan Active Solutions) |
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肩書 |
代表取締役社長 |
氏名 |
小平達也 |
紹介文 |
グローバル採用に特化した人事コンサルティングを手掛ける株式会社ジェイエーエス(Japan Active Solutions)代表取締役社長。 パソナテックで「グローバル採用支援プログラム」を開発。中国事業部、中国(大連)法人および海外事業部を立ち上げ事業部長および董事(取締役)をつとめたのち、現職。東京外国語大学 多言語・多文化教育研究センター コーディネーター養成プログラム アドバイザー、ジェトロ BJTビジネス日本語能力テスト外部化検討委員会 委員 、財団法人さっぽろ産業振興財団 研究員。 |