月例研究会の開催予告

内容の紹介

タイトル	日本企業の競争力の源泉を探る―現場の能力をいかに蓄積するか
開催日時	17年08月29日 14時00分～17年08月29日 17時00分
種類	月例研究会
予告内容	日本企業の競争力の源泉は、現場に継続的に知識・経験が蓄積され、高い能力が保持されているところにある。顧客に近い部分に常に高い能力が保持されていることで、高度な製品やサービスを安定的に生み出すことが可能になる。その実現のカギはどこにあるのかを、過去の実例と研究をもとに解説する。 ※特別研修プログラムのため、一般参加は対応しておりませんので予めご了承ください。
受講料	会員無料
開催場所	京都タワーホテル7階

所属組織
肩書	ＨＲコンサルタント
氏名	田中信彦
紹介文	2001年から上海在住。早稲田大学政治経済学部卒。毎日新聞社記者などを経て、㈱リクルートの中国プロジェクトや大手カジュアルウェアチェーンの中国事業に参画するなど、 90年代初頭から「中国」と「人材」をテーマにコンサルティングや執筆活動などを行っている。亜細亜大学大学院アジア・国際経営戦略研究科(MBA)非常勤講師(日中人事・労務比較論)。早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター「日中ビジネス推進フォーラム」研究員。中国、日本における講演多数。著書に『人事・採用の基礎知識－中国編』(リクルート)、『中国で成功する人事　失敗する人事』(日本経済新聞社)など。『週刊東洋経済』に署名コラムを執筆中。 NHK「クローズアップ現代」にも出演、中国の人事・教育問題を解説。ビジネス情報サイト「wisdom」の連載コラム「深層中国」は毎回数万のアクセスがある。