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６月３０日のＷＪＣＦ第３０回月例会で、ダイキン工業･･･ (2007年03月04日)
| ６月３０日のＷＪＣＦ第３０回月例会で、ダイキン工業株式会社専務執行役員・当社中国地域代表である田谷野憲氏の講演を聞いた。テーマは「グローバル市場の縮図中国における事業展開のあり方」だった。１０年来現地でビジネスの陣頭に立ち、ダイキンの中国戦略を指揮してきただけあって、中国や中国人の本質についての分析には鋭いものが多かった。
氏が指摘した「発展空間」という中国語も本質に迫る重要なキーワードの一つである。中国人スタッフが日本企業より欧米企業に魅力を感じているのは、欧米企業が従業員に与える「発展空間」が大きいからであり、また中国人スタッフがよく転職するのもより広い「発展空間」を求めているからである。 「発展空間」は日本語でいう「キャリアの可能性」に近いが、前者は後者よりも概念の外延が広いような気がする。中国ビジネスにおいて如何に中国人スタッフが求める「発展空間」を的確に把握し、それにどれだけ応えられるかは中国ビジネスにおける人事管理の最も重要な仕事であると言っても過言ではない。 |
| コラムニスト | 文 彬 |
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| 最終更新日 | 2011-08-20 |