対中ビジネス即戦力の養成の講義記録・オンデマンド配信

内容の紹介

タイトル	人的資源管理ー採用戦略ー
日付	06年06月28日
種類	対中ビジネス即戦力の養成
概要	中国を単に生産拠点としてだけでなく市場として見据えている企業にとって特に優秀なホワイトカラーの採用は業種・業界を越えた共通の経営課題となっています。本講義では採用対象の明確化および募集・選考手法といった一連のリクルーティングプロセスについて紹介するととともに今後の課題の共有をしていきます。
オンデマンド配信	人的資源管理ー採用戦略ー 1 (59分43秒) 人的資源管理ー採用戦略ー 2 (59分43秒) ◆画像及びPPTスライドがうまく再生されない方はこちらをご参照ください。
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所属組織	株式会社ジェイエーエス（Ｊａｐａｎ　Ａｃｔｉｖｅ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ）
肩書	代表取締役社長
氏名	小平達也
紹介文	グローバル採用に特化した人事コンサルティングを手掛ける株式会社ジェイエーエス（Ｊａｐａｎ　Ａｃｔｉｖｅ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ）代表取締役社長。　パソナテックで「グローバル採用支援プログラム」を開発。中国事業部、中国（大連）法人および海外事業部を立ち上げ事業部長および董事（取締役）をつとめたのち、現職。東京外国語大学　多言語・多文化教育研究センター　コーディネーター養成プログラム　アドバイザー、ジェトロ　ＢＪＴビジネス日本語能力テスト外部化検討委員会　委員、財団法人さっぽろ産業振興財団　研究員。