対中ビジネス即戦力の養成（コース講座）の講義記録・オンデマンド配信

内容の紹介

タイトル	異文化マネジメント環境での人材教育の進め方
日付	07年07月05日
種類	対中ビジネス即戦力の養成（コース講座）
概要	人材を人財として、付加価値を高める経営努力を継続することが、異文化ビジネスを成功に導く原動力となる。人材教育は、早期戦力化を高めるために実施することが不可欠であるが、日本で実施されているOff－JT研修の概念でなく、OJTをより効果的に行うことに重点を置き設計する必要がある。さらに中国人の持つ基本的気質にマッチした方法で行うことで成果を高めることが望まれる。人材教育は、低い経営の歩留まりを向上させるために欠かせない投資であるという視点に立ち、その効果を計るポイントについて、実践的な提案を行う。
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所属組織	株式会社ストラテジスト
肩書	代表取締役
氏名	太田謙二
紹介文	株式会社ストラテジスト代表取締役 79年松下電器産業㈱入社、86年中国本部配属 88年～91年広州事務所所長 91年～94年香港市場担当 94年㈱三和総合研究所入社。96年上海事務所所長 98年三和総研（上海）有限公司総経理就任 06年より現職中国ビジネス歴20年（中国在住累計13年）専門分野は、異文化マネジメント経営・新規事業開発・日中人材教育。