対中ビジネス即戦力の養成（コース講座）の講義記録・オンデマンド配信
内容の紹介
タイトル |
中国における人事・労務マネジメント 理論と実践 |
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日付 |
08年04月24日 |
種類 |
対中ビジネス即戦力の養成（コース講座） |
概要 |
第一講：4月24日（木）18:00～20:00（朱 偉徳）
タイトル：中国人の「発展空間」の追求パターン～ 転職事例分析 第二講：5月8日（木）18:00～20:00（田中 信彦） タイトル：中国人の行動原理～中国人はなぜ会社を辞めるのか 第三講：5月15日（木）18:00～20:00（田中 信彦） タイトル：中国で有効な人材採用～効果的な採用手法、選抜の技法 第四講：5月22日（木）18:00～20:00（松原 弘明） タイトル：中国人staffのワクワク感を引き出すマネージメント事例その１ （企業の成立ち～目指すべき企業像～求める人材像～採用方法） 第五講：5月29日（木）18:00～20:00（松原 弘明） タイトル：中国人staffのワクワク感を引き出すマネージメント事例その２ （人材育成方法～教育研修内容～異文化コミュニケーション） 第六講：6月5日（木）18:00～20:00（田中 信彦） タイトル：中国での戦略的福利厚生の構築 第七講：6月12日（木）18:00～20:00（田中 信彦） タイトル：激変する中国労働環境、法規、労働紛争の傾向と対策 第八講：6月19日（木）18:00～20:00（朱、田中、松原） タイトル：パネルディスカッション －優秀な人材を引き留めるために最も有効なものとは－ |
オンデマンド 配信 |
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レジュメ ダウンロード |
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担当者の紹介
所属 組織 |
ファーイースト・パートナーズ株式会社 |
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肩書 |
代表取締役 |
氏名 |
朱偉徳 |
紹介文 |
ファーイースト・パートナーズ（株）代表取締役。
上海市出身、1988年来日。化学製造メーカーの海外部中国室総括担当を経て、企業派遣扱いで早稲田大学ビジネススクール経営管理学修士（MBA）取得。 2002年 早稲田大学商学学術院 総合研究所 WBS研究センター特別研究員、2003年同研究センター「日中ビジネス推進フォーラム」事務局長。2007年 賽迪顧問股份有限公司（CCID） 日本事務所 代表。日中社会の事情と双方の企業に精通したコンサルタントとして多岐にわたる活動を行なっている。 |
所属 組織 |
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肩書 |
ＨＲコンサルタント |
氏名 |
田中信彦 |
紹介文 |
2001年から上海在住。早稲田大学政治経済学部卒。毎日新聞社記者などを経て、㈱リクルートの中国プロジェクトや大手カジュアルウェアチェーンの中国事業に参画するなど、 90年代初頭から「中国」と「人材」をテーマにコンサルティングや執筆活動などを行っている。亜細亜大学大学院アジア・国際経営戦略研究科(MBA)非常勤講師(日中人事・労務比較論)。早稲田大学商学学術院WBS研究センター「日中ビジネス推進フォーラム」特別講師。中国、日本における講演多数。著書に『人事・採用の基礎知識－中国編』(リクルート)、『中国で成功する人事 失敗する人事』(日本経済新聞社)など。『週刊東洋経済』に署名コラムを執筆中。 NHK「クローズアップ現代」にも出演、中国の人事・教育問題を解説。ビジネス情報サイト「wisdom」の連載コラム「深層中国」は毎回数万のアクセスがある。 |
所属 組織 |
ヤマハ株式会社 半導体事業部 |
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肩書 |
新事業担当次長 |
氏名 |
松原弘明 |
紹介文 |
80年代始めプロのジャズピアニストとして福岡で活躍。その後、電機メーカで音の出る半導体を企画開発。2001年より中国ビジネスに関わり始め、2004年から5年間上海赴任、日系子会社の設立提案～会社立上～経営に携わり、主にマーケティングと人事を担当。現在はヤマハ半導体の新事業立案に携わり、その新事業の１つとして“中国らしくヤマハらしい”半導体を商品企画中。その他、エッセイ、講演、ネットラジオ、ジャズピアノ演奏等でも幅広く活動中。
復旦大学 外国語学部 校外導師（非常勤講師） 早稲田大学 WBS研究センター日中ビジネス推進フォーラム 特別講師 中国語学校 漢院 特別顧問 |