対中ビジネス即戦力の養成（コース講座）の講義記録・オンデマンド配信
内容の紹介
タイトル |
中国“人材希少時代”の人事・労務マネジメント（コース） |
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日付 |
11年01月22日 |
種類 |
対中ビジネス即戦力の養成（コース講座） |
概要 |
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オンデマンド 配信 |
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レジュメ ダウンロード |
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担当者の紹介
所属 組織 |
ファーイースト・パートナーズ株式会社 |
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肩書 |
代表取締役 |
氏名 |
朱偉徳 |
紹介文 |
1988年4月来日。化学メーカー海外部中国室総括を経て、1998年4月企業派遣扱いで早稲田大学アジア太平洋研究科国際経営学（現ビジネススクール）に入学、2000年3月修士号（MBA）取得。
2002年4月に独立、中国ビジネスに特化したファーイースト・パートナーズ株式会社を設立、代表取締役に就任。主に企業向けの人材紹介や市場調査に従事。日本企業の中国事業に参画するなど、日中における講演・研修・寄稿も多数。2002年早稲田大学WBS研究センター（現ビジネス・ファイナンス研究センター）研究員（継続中）、2003年同研究センター「日中ビジネス推進フォーラム」事務局長（継続中）、2014年東京商工会議所中小企業国際展開アドバイザー（継続中）。 |
所属 組織 |
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肩書 |
ＨＲコンサルタント |
氏名 |
田中信彦 |
紹介文 |
2001年から上海在住。早稲田大学政治経済学部卒。毎日新聞社記者などを経て、㈱リクルートの中国プロジェクトや大手カジュアルウェアチェーンの中国事業に参画するなど、 90年代初頭から「中国」と「人材」をテーマにコンサルティングや執筆活動などを行っている。亜細亜大学大学院アジア・国際経営戦略研究科(MBA)非常勤講師(日中人事・労務比較論)。早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター「日中ビジネス推進フォーラム」研究員。中国、日本における講演多数。著書に『人事・採用の基礎知識－中国編』(リクルート)、『中国で成功する人事 失敗する人事』(日本経済新聞社)など。『週刊東洋経済』に署名コラムを執筆中。 NHK「クローズアップ現代」にも出演、中国の人事・教育問題を解説。ビジネス情報サイト「wisdom」の連載コラム「深層中国」は毎回数万のアクセスがある。 |
所属 組織 |
ファーイースト・パートナーズ株式会社 |
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肩書 |
エグゼクティブ・ディレクター |
氏名 |
中田研一郎 |
紹介文 |
元ソニー（株）人事センターリソースマネジメント部および東アジア人事戦略部統括部長。 人事センター・エレクトロニクス人事戦略部統括部長を経て、2004年ソニー・ヒューマンキャピタル（株）執行役員兼務。ソニーにおける人事の構造改革に着手し、人事制度全般にわたり改革を実施。採用部・研修部・人事情報システム部、Business Process Outsourcing部等の個別業務を歴任。
ソニー退職後、青山学院大学経営学部客員教授、中国清華大学継続教育学院顧問、内モンゴル工業大学大学院管理学院客員教授、新潟大学大学院技術経営研究科非常勤講師。早稲田大学商学学術院総合研究所ＷＢＳ研究センター特別研究員。中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授。 著書：『ソニー会社を変える採用と人事』（角川学芸出版）『就職活動に勝つ！』（角川学芸出版）等 |
所属 組織 |
ヤマハ株式会社 半導体事業部 |
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肩書 |
新事業担当次長 |
氏名 |
松原弘明 |
紹介文 |
80年代始めプロのジャズピアニストとして福岡で活躍。その後、電機メーカで音の出る半導体を企画開発。2001年より中国ビジネスに関わり始め、2004年から5年間上海赴任、日系子会社の設立提案～会社立上～経営に携わり、主にマーケティングと人事を担当。現在はヤマハ半導体の新事業立案に携わり、その新事業の１つとして“中国らしくヤマハらしい”半導体を商品企画中。その他、エッセイ、講演、ネットラジオ、ジャズピアノ演奏等でも幅広く活動中。
復旦大学 外国語学部 校外導師（非常勤講師） 早稲田大学 WBS研究センター日中ビジネス推進フォーラム 特別講師 中国語学校 漢院 特別顧問 |