月例研究会の講義記録・オンデマンド配信
内容の紹介
タイトル |
異文化を活かすリーダーシップとマネジメント ～中国における日系マネジメント手法の優位性と危険性～ |
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日付 |
11年10月05日 |
種類 |
月例研究会 |
概要 |
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オンデマンド 配信 |
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レジュメ ダウンロード |
担当者の紹介
所属 組織 |
株式会社 IWNC ホールディングス |
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肩書 |
取締役 |
氏名 |
吉田仁史 |
紹介文 |
IT関連企業において日米両国での経営に携わった後、大手技術者人材派遣企業で社員意識改革と収益性回復のチェンジマネジメントの指揮を執る。Ｖ字回復達成の後、2003年に人材育成・組織開発コンサルタントとして㈱IWNCに入社。 2005年よりアジアグループ人事ダイレクターを兼務し、2009年よりIWNC Chinaの経営陣として中国に赴任、北京と上海を管轄するマネージングイレクターとなり現在に至る。
IWNC China においては、欧米系顧客が７割を占め、香港、台湾を含む中国人、シンガポール人、米国人、英国人、日本人からなる多国籍の社員の異文化マネジメントの傍ら、日系企業クライアント向けには自らがコンサルタントとして、中国人管理職のロイヤルティ向上やリーダーシップ、チームワーク研修、日中経営陣のチームビルディングのコンサルティングやワークショップの運営を行っている。 |