月例研究会の講義記録・オンデマンド配信
内容の紹介
タイトル |
外国人留学生の就職活動の実情 |
---|---|
日付 |
14年08月27日 |
種類 |
月例研究会 |
概要 |
今回は、学校の就職指導や留学生支援の教職員の皆様を中心に、留学生を採用される企業の人事担当者も対象とした研究会を開催します。
当フォーラムでは、大学の枠を個超えた産学連携の研究を行っていますが、ビジネスの推進には人材が重要との観点から、毎年「アジア人留学生と企業の合同説明会」として留学生と企業のマッチングの場を提供しています。これを通して、企業の望む人材と、留学生の就職への思いのミスマッチが起きて就職活動がうまく進まず、就職に繋がらないという現実を見てきました。 この原因は、①企業の求めるポイントと、留学生のアピールがずれている、②留学生の日本の習慣や企業文化の理解が薄く、自国での就職と同じ考えと行動をとりやすい、③留学生の就職についての情報が不足がち、ということが考えられます。 今まで、当フォーラムが蓄積してきた留学生の就職についてのポイントを共有し、また、実際の企業の事業運営をされる立場から見た人材像について知ることで、よりよい留学生の就職支援のヒントを提供します。 【プログラム】 13:30-14:00 企業が求める人材と、留学生の求職のギャップ(朱 偉徳) 14:00-14:15 留学生に求められる異文化(日本企業文化)理解(佐々木秀) 14:15-15:00 企業の海外展開と、求める人材像(太田 正人) 15:00-15:30 質疑応答 |
オンデマンド 配信 |
|
レジュメ ダウンロード |
担当者の紹介
所属 組織 |
ファーイースト・パートナーズ株式会社 |
---|---|
肩書 |
代表取締役 |
氏名 |
朱偉徳 |
紹介文 |
1988年4月来日。化学メーカー海外部中国室総括を経て、1998年4月企業派遣扱いで早稲田大学アジア太平洋研究科国際経営学(現ビジネススクール)に入学、2000年3月修士号(MBA)取得。
2002年4月に独立、中国ビジネスに特化したファーイースト・パートナーズ株式会社を設立、代表取締役に就任。主に企業向けの人材紹介や市場調査に従事。日本企業の中国事業に参画するなど、日中における講演・研修・寄稿も多数。2002年早稲田大学WBS研究センター(現ビジネス・ファイナンス研究センター)研究員(継続中)、2003年同研究センター「日中ビジネス推進フォーラム」事務局長(継続中)、2014年東京商工会議所中小企業国際展開アドバイザー(継続中)。 |
所属 組織 |
株式会社資生堂 中国事業部 |
---|---|
肩書 |
事業推進部長 |
氏名 |
太田正人 |
紹介文 |
1979年 慶應義塾大学卒業、同年株式会社資生堂入社
1986年 本社商品開発部 1990年 本社第3商品企画部 1993年 本社コスメニティー事業部コスメニティー商品企画部 2000年 本社商品開発部 2002年 本社グローバルマーケティング部 2004年 本社国際マーケティング部 2006年 本社中国事業部マーケティング開発部 2010年 本社中国事業部事業管理部 2012年 本社中国事業部事業推進部 中国現地法人5社(資生堂中国投資有限公司、資生堂麗源、資生堂香港など)の管理・サポート業務。中国導出ブランド(グローバルShiseido、CPB、TUBAKIなど)の導出業務。中国におけるEコマースの推進業務、店頭活動サポート業務、新規事業の開発など |
所属 組織 |
早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター 日中ビジネス推進フォーラム |
---|---|
肩書 |
研究員 |
氏名 |
佐々木秀 |
紹介文 |
アジア・中国・華僑圏ビジネスアドバイザー
元 全日本空輸株式会社中国室主席 航空会社の大連駐在や財団法人2005年日本国際博覧会(愛知万博)協会中国・香港・台湾地区販売責任者としての行商経験、約12万人の中国人を集客(外国人客合計は105万人、台湾人約20.5万人、香港人約3.3万人)したノウハウを生かし、一般的な進出コンサルタントが話さない外国「中国」の実像をアドバイス。2004年12月、小学館から「対面式指先旅行会話シリーズ 中国語」を出版。 亜細亜大学国際交流アドバイザー 元 経団連中国委員会企画部会委員、観光部会委員、循環経済促進タスクフォース企画部会委員、日中グリーンエキスポ推進会議企画部会委員、元 経済同友会中国委員会作業部会員 |