月例研究会の講義記録・オンデマンド配信

内容の紹介

タイトル	松下電器産業の中国人事戦略
日付	04年11月26日
種類	月例研究会
概要	１．松下電器産業における海外事業について２．グローバルリクルート体制について３．当社における中国事業の概要４．中国における人事戦略
オンデマンド配信	サンプル (1分9秒) 松下電器産業の中国人事戦略 1 (11分30秒) 松下電器産業の中国人事戦略 2 (14分34秒) 松下電器産業の中国人事戦略 3 (17分36秒) 松下電器産業の中国人事戦略 4 (5分15秒) ◆画像及びPPTスライドがうまく再生されない方はこちらをご参照ください。
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所属組織	松下電器産業株式会社　グローバル採用センター
肩書	企画チームチームリーダー
氏名	粟津康
紹介文	1984年松下電器産業株式会社職能本部人事部（職能本部人事全般）、1998年本社人事グループ人材戦略チーム（全社の雇用構造改革を推進）、2002年本社グループ採用センター（ヒューマンリソース・採用企画・グローバル採用企画全般）。